新潟県議会 2022-07-15 07月15日－一般質問－03号
本県の県立高校におきましても、知的障害やその他の障害のある生徒が在籍しており、各校では特別支援教育コーディネーターを中心とした組織的な支援を行うとともに、少人数授業による学習支援や対人スキルを高める学習活動など、個々の生徒に応じた指導の充実に努めているところでございます。
本県の県立高校におきましても、知的障害やその他の障害のある生徒が在籍しており、各校では特別支援教育コーディネーターを中心とした組織的な支援を行うとともに、少人数授業による学習支援や対人スキルを高める学習活動など、個々の生徒に応じた指導の充実に努めているところでございます。
そして、それには対人スキルの研修も入っているということでございましたけれども、でも現状が、それとちょっとミスマッチをもしかしたらしているかもしれないというところをまずは把握もしていただきたいと思います。現場の声はちゃんと届いているのでしょうか、その辺りのことをもう一回御答弁をいただけたらというふうに思います。
カリフォルニア州では、このコンタクトトレーサーの募集要項は、時給二十二ドルで、すぐれた対人スキル、そして英語で読み書きができる能力というのが求められますが、感染症の専門知識、それ自体は求められていません。 メリットは、一般から多くの人手を確保できること、そして失業対策にもなることです。ミシガン州では、このコンタクトトレーサーがクラスターの拡大を食いとめた事例もあります。
一般論になってしまうかもしれませんけれども、この若い世代というのは、そもそも対人スキルですとか言語能力が発達の途上にあることが一つ、そしてまた信頼できる第三者に出会う機会が成人と比べて少ないということ、またこれは長野県の調査なんですけれども、自己肯定感が比較的低いお子さんが多い。これは生きるための促進要因の一つになるかと思うんですけれども、これが少ない可能性があると捉えております。
未成年者は心身の成長過程にあり、言語能力や対人スキルが発達途上であるため、みずからの悩みを適切に表現し、伝えられない場合があります。このため、子供たちが命や暮らしの危機に直面したときに誰にどのように助けを求めればよいのかを学ぶＳＯＳの出し方に関する教育を推進してまいります。
さらには、その経過や現場実習での自身の振り返り、自分の体調やそのサイン、また身だしなみや対人スキルのポイントの掲載等々、自身の成長の振り返りと目的に向けての手引きとなる長野県独自のノートの作成を提案いたしますが、御所見を教育長に伺います。 さらには、雇用する側の障がい者への理解と意識改革も必要です。
また、障害者の就労には、コミュニケーション能力などの対人スキルも重要でございまして、それらを高めるための支援とともに、長く働き続けるための本人、企業双方の定着支援も重大な課題となっているところでございます。
一般に、発達障害という言葉は、ある特定の能力、読む、書く、計算などの習得に困難性のある学習障害ＬＤ、運動や手先の器用さが劣る発達性協調運動障害、注意力に欠け、対人スキルや社会性に問題のある自閉症やアスペルガー症候群などを含む広汎性発達障害など、多種多様な障害の総称として使われています。 発達障害は、脳機能に障害があっても、知能に障害がないか、少ない人たちです。
発達障害として認知度の高いものにはＡＤＨＤ、いわゆる注意欠陥多動性障害や、対人スキル、社会性といったコミュニケーション能力に難のある自閉症やアスペルガー症候群、特定能力の習得が難しい学習障害などが挙げられます。
また、臨床心理士が講師として、自分の癒し方や対人スキルの身に付け方などの利用者向けのセミナーを15回開催しまして、101人が参加しております。 なお、ジョブカフェでは、継続的な支援が必要な利用者に対しましては、群馬県発達障害者支援センターや医療機関等の利用についての助言もしておりまして、今後もこれら専門機関としっかりと連携していきたいと考えております。
発達障害とは、注意力に欠け、落ちつきがなく、ときには衝動的な行動をとる注意欠陥多動性障害（ＡＤＨＤ）や対人スキルや社会性などに問題のある自閉症やアスペルガー症候群などを含む広汎性発達障害、また、ある特定の能力、読む、書く、計算などの習得に難のある学習障害（ＬＤ）などの総称を指します。 障害のあらわれ方、症状は多様で、周囲の無理解によって二次的に精神的な問題を抱える場合もあります。
また、専門職員の状況でありますが、福祉施設の職員やケースワーカーなどの福祉職員、あるいは税の徴収や用地交渉といった対人スキルを必要とする職員などにつきましては、団塊の世代に偏った年齢構成とはなっておりませんので、今後、特に退職が集中するといったことはありませんが、それぞれの部局で職務遂行に必要な専門的知識や技術、ケース対応上のノウハウなどについて、日ごろから専門的な研修や職場内ＯＪＴを行っているところでありまして